官方咨询
官方公众号
微信扫二维码
官方咨询
微信扫二维码
第三批新媒体运营岗位来袭
来源 :未知发布时间 2019-12-02
一、新媒体运营
薪资标准:4-6K、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、交通补助、节日福利、团建
岗位职责: 
1、负责公司微信公众号自媒体运营,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性内容。
2、负责社群维护,及时反馈社交媒体平台用户反馈。
任职要求: 
1、思维活跃,工作主动,有责任感,抗压能力强。
 
二、新媒体运营主管
工作职责:
1、根据公司战略和业务需求,制定哗啦啦及第三方增值类产品的推广计划、运营流程、培训方案,包括产品亮点提炼、宣传材料包装、落地流程梳理、常见问题整理;
2、对分公司销售及渠道人员进行培训指导,协助销售人员完成新老客户增值类产品推广及落地工作;
3、负责跟进增值类产品推广进度,及时发现问题并提出针对性改进方案、优化建议;
4、与销售、研发、产品运营等相关部门建立良好合作关系。
任职资格:
1、具有较强的沟通协调能力、执行力、自我管理能力;
2、逻辑思维敏捷,演讲能力突出;
3、有餐饮管理软件行业经验者优先;
4、熟练使用PPT、Excel、Word等基础办公软件。
薪资待遇:7-12K、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
 
三、新媒体运营总监
岗位职责: 
1、负责社交媒体运营做信息采编、编辑等相关工作,如短视频、抖音、微博、微信运营等。 
2、负责网络媒体运营工作,主抓短视频抖音平台。 
3、负责监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。 
4、负责公司品牌宣传、广告及重要信息的发布或更新。 
5、配合市场活动,带动人气扩展公司品牌,能利用媒介资源开展对外合作。 
6、负责公司各类广告创意文案撰写,洞察力强,有较强的创造性思维、抗压能力和敬业精神。
岗位要求:年龄25-32岁,全日制本科及以上学历,五年以上工作经验,有4A广告公司工作经验优先考虑
薪资待遇:8-13K、五险一金、补充医疗、保险定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖
 
四、新媒体运营总监
岗位职责: 
1、运营公司旗下的抖音账号,公司官方抖音号的日常运营、粉丝交流互动; 
2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 
3、独立负责短视频的素材收集、包装、整合等工作安排,完成抖音视频的发布和提高 
任职要求: 
1、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 
2、团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意。
薪资待遇:8-13K、五险一金、带薪年假
 
五、运营主管
岗位职责: 
1、 运营微信公众号、微博等新媒体平台,制定内容策略、传播策略等 ;
2、 日常运营管理,内容更新与维护 ;
3、 有一定的内容原创能力,负责项目原创内容的策划、采集与编辑; 
4、 有一定的活动策划能力,能够策划并实施新媒体平台线上活动 ;
5、 对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施。
岗位要求: 
1、两年以上微信/微博运营经验,熟悉新媒特性,网感强,高度热点敏敢性,超强执行力
2、有微信/微博成功运营案例的优先
薪资待遇:7-9K、五险一金、年终奖、带薪年假
 
六、新媒体运营
岗位职责:
1、自媒体运营:公众号、微信号为主;
2、新媒体活动策划组织;
3、收集、生成素材,完成宣传目标;
4、了解并熟练使用第三方宣传工具,如H5、凡科等。
任职要求:
1、有相关工作经验;
2、文字处理能力强;
3、创意优;
4、对社会信息敏感。
薪资:4000底薪+营业额业绩提成+餐补+五险一金+带薪年假
 
七、新媒体运营
工作职责: 
1、公众号合作投放运营, 微信公众号、知平、抖音推广、 信
息流等运营工作
2、推广策略制定、活动玩法策划、开拓/维护渠道、转化数据分析等
3、以用户增长为目标导向,持续优化获客渠道及增长方式、数据驱动评估效果
岗位要求:
1、1-3年及以上工作经验,有管理运营过公众号的优先
2、有微信体系内运营经验者优先,做过微信公众号、小程序、H5等推广运营者优先
3、对微信裂变获客、微信活动创意策划有经验者优先
4、对微信群运营有经验者优先
5、熟练掌握广点通、各信息流平台投放运营规则策略,对ROI高度敏感
6、思维活跃、逻辑性强、沟通能力优秀、有较强的营销感和数据分析能力
薪资待遇:4-7K、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、住房补贴
 
八、新媒体工作内容:
岗位职责:
1、负责今日头条、小红书、微博、微信小程序、微信公众号等新媒体渠道、社交电商渠道的内容策划或种草。
2、进行品牌及产品推广、吸粉并转化销售成果。
能力要求:
1、要求思维活跃,文字功底较强,对新生事物有敏锐度,对新媒体渠道运营有一定的了解,并能主动进行学习和探索。
2、有清晰的职业规划和目标、肯吃苦、接受加班,高度认同企业文化。
薪资待遇:
1、收入为保障工资+业绩提成+效益奖金,收入上不封顶。
2、对具有丰富运营经验的,前期可给予较高收入保障,没有运营经验但文字功底较强有学习力的,给予同等待遇。
3、五险+食宿补贴+利润分红运营
 
九、新媒体
工作内容:
1、负责短视频、图文内容运营,熟知今日头条、腾讯企鹅、爱奇艺、百度百家、阿里大鱼等自媒体平台账号运营的基本规则。
2、能独立完成互联网信息搜集与整理,具备热点信息的敏感度,能够抓住当下流行热点进行事件营销
3、有一定的文字功底,具备创新精神,能够对平台产品提出优化建议。
岗位要求:
1、熟悉电脑基本操作; 
2、拥有良好的团队合作意识,一定的抗压能力与沟通协调能力;
3、对新媒体感兴趣,优秀的行业视野和策略思维,对互联网运营机制有一定了解
4、执行力高,情商高; 
5、有过相关工作经验,传媒、语言学相关专业优先。 
薪资待遇:底薪+提成+全勤
 
十、新媒体内容运营
工作职责:
1、有一定文字功底,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
2、会基本的ps操作,愿意学习也可。
3、有一定的营销基础,愿意研究产品。
岗位要求:
1、负责微信公众平台的日常运营工作;
2、能策划与提供优质的内容;
3、会思考,愿意学习;
4、及时掌握新闻热点,结合热点完成专题策划。
薪资待遇:4-6K、五险一金、双休带薪年假、定期体检
 

中心概况 招聘信息 相关动态 联系我们