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批量新媒体运营岗位
来源 :未知发布时间 2019-12-02
招聘新媒体运营人才,求职新媒体岗位?
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第一批新媒体运营招聘职位输出!
一、新媒体运营主管
岗位职责:
1、独立策划运营社交媒体(微信,微博,抖音)推广项目,并完成视觉画面的主题与文案撰写,提升关注度;
2、负责公司公众号、朋友圈内容制作、推广、维护、更新;
任职要求:  
1、两年以上新媒体或文案策划相关工作经验,了解文案及策划流程。 
2、新闻敏感性强,思维敏捷,关注最新资讯、热点话题,有创新精神;
薪酬福利:6k+大小休+免费工作餐+年终奖+带薪年假
工作地点:长沙岳麓区
 
二、新媒体运营部长
所属部门:品牌管理中心
直属上级:品牌中心总监
薪金标准:12W-30W
核准人:品牌中心总监
岗位职责:
1.根据活动方案制定微信朋友圈、微博、抖音等新媒体渠道广告投放;
2.负责日常运营、数据记录和分析,总结广告投放效果并提出问题解决方案;
3.研究网络热点话题,并结合热点话题制定广告活动方案。
任职要求:
1.要求对新媒体、互联网广告运营有兴趣,有相关经验者优先录取;
2.善于沟通,有团队合作精神,具备较强的抗压能力;
3.思维灵活,脑洞大,具备创意性的提出活动方案能力;
4.要求对视觉设计和色彩搭配有基本的观察力及分析能力;
5.要求熟悉电脑操作,能熟练的使用WPS办公软件,懂得PS操作者优先录取;
 
三、新媒体运营主管
岗位职责
1.负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2.制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
3.跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
4.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5.负责与公司官网、线下活动等相配合;
6.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。 
任职资格 :
1.专科以上学历,性别不限,年龄25-32岁,3年以上相关工作经验;
2.市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
4.对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
5.有独立策划、实施新媒体活动的能力;
6.积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
7.能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
薪资福利:4K-8K、五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利
 
四、新媒体运营经理
岗位职责:
1.负责新媒体运营策略(用户、内容、活动等)的制定、推进、评估。
2.自媒体平台(微博、微信、知乎、今日头条等各类平台、专栏以及各类直播、视频平台等)开发、定位、管理及维护。
3.根据热点、目标受众需求生产内容以及策划活动,并进行多渠道投放。
4.新媒体资源(第三方付费平台)开发及合作。
5.负责Social类供应商的开发、管理、监控及评估。
6.参与处理其他品牌公关事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,公共关系、新闻、中文、媒体传播等相关专业识。
2.4年以上新媒体运营经验,曾独立或主导操作过企业新媒体推广项目及social传播项目。
3.对热点事件保持高敏感度,热衷于探索新事物、新玩法,具备较强市场洞察力、创意思维能力和活动执行能力,沟通和团队协作能力强。
4.熟悉新媒体推广方式和渠道,熟悉数字媒体传播规律。
5.出色的文字功底和富有创意的推广思维,能根据公司的行业特性挖掘传播话题。
6.能够利用多种新媒体平台,整合线上线下资源,不断创新推广手段,提高品牌曝光度、知名度与美誉度。
7.具有以下项目经验者优先考虑:管理微信公众号阅读量超10万+原创经验、短视频点击率超10万+创作经验、微信阅读量超100万+创作经验。
薪资福利:8-16K、五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、股票期权、带薪年假
 
五、新媒体运营主管
薪资标准:4-6K、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、交通补助、节日福利、团建
岗位职责:
1.负责公司微信公众号自媒体运营,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性内容。
2.负责社群维护,及时反馈社交媒体平台用户反馈。
任职要求:
1.思维活跃,工作主动,有责任感,抗压能力强。
 
六、新媒体运营主管
薪资福利:6-9K·13薪、五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游
岗位职责:
1、负责微信、微博号的内容编辑、日常维护和活动策划;
2、制定内容生产机制,对内容的传播及用户负责;
3、独立完成每期内容推送,能写会画、对视觉传达有较高水准;
4、将微信、微博号与热点事件有机结合,通过活动策划、线上互动等有效运营手段,提升微信影响力,粉丝活跃度,增强与网友的互动性,推广品牌形象;
5、负责微信、微博运营策略的制定执行,并执行互动营销活动,配合公司整体宣传和品牌传播;
6、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索运营模式。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、汉语文文学等相关专业,2年及以上微博、微信运营工作经验;
2、具备有一定的编辑策划能力,有较强的写作能力;
3、重度网瘾患者,深度微信、微博等自媒体使用者;
4、知识结构多元,美食、社科、文学、艺术等都有较多的深度阅读储备;
5、有商业策划思路及经验或独立运营过自媒体账号者加分。
 
七、新媒体运营经理/主管
任职要求:
1.2年及以上相关工作经验。
工作职责:
1. 负责制定新媒体平台(微信、抖音、微博、今日头条、知乎、一点资讯等等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2. 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3. 负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
4. 负责社群营销方案指定,并组织实施;
5.负责发掘移动互联网营销新渠道,微信等各个媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
6.负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
7.负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
8.负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
薪资待遇:10-15K、五险一金、加班补助、年终奖
基本工资+绩效工资+业务提成+分红
 
八、新媒体运营总监
岗位职责如下:
1、负责社交媒体运营做信息采编、编辑等相关工作,如短视频、抖音、微博、微信运营等。
2、负责网络媒体运营工作,主抓短视频抖音平台。
3、负责监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。
4、负责公司品牌宣传、广告及重要信息的发布或更新。
5、配合市场活动,带动人气扩展公司品牌,能利用媒介资源开展对外合作。
6、负责公司各类广告创意文案撰写,洞察力强,有较强的创造性思维、抗压能力和敬业精神。
岗位要求:年龄25-32岁,全日制本科及以上学历,五年以上工作经验,有4A广告公司工作经验优先考虑
薪资待遇:8-13K、五险一金、补充医疗、保险定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖
 
九、新媒体运营总监/经理
薪资待遇:8-13K
岗位职责:
1、运营公司旗下的抖音账号,公司官方抖音号的日常运营、粉丝交流互动;
2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性;
3、独立负责短视频的素材收集、包装、整合等工作安排,完成抖音视频的发布和提高
任职要求:
1、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力;
2、团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意;
 
十、运营主管
招聘人数:1人
岗位职责:
1.全面负责国际商品展示贸易中心运营商的招商及入驻工作;
2.负责国际商品展示贸易中心的日常运营及管理工作;
3.负责各类线上、线下销售渠道的开发及拓展工作;
4. 根据活动计划,完成各类线上、线下运营活动的组织、实施及评估工作。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务类相关专业;
2. 5年以上工作经验,其中两年以上渠道开发或新零售运营工作经验,有成功的运营案例优先;
3. 英语表达流畅,有较强的市场开拓能力和创新精神,能承受一定的工作压力。
薪资范围:8K左右/月(特别优秀者另议)
上班地址:长沙雨花区高桥大市场国际商品展示贸易中心

 

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